В настоящее время государственной Думой РФ рассмотрен в двух чтениях проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

В соответствии с данным законопроектом с 1 января 2015 года будет увеличен размер минимального размера оплаты труда до 5965 рублей или на 7,4% к действующему уровню (5554 рубля).

В соответствии со  133 статьей Трудового Кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.