ПРОФСОЮЗ - ТВОЙ СОЮЗНИК, ЗАЩИТНИК, ПОМОЩНИК!
работодатель обязан принимать решения с учётом мнения профсоюза
Актуальная информация

Профсоюзный бонус к пенсии

С 1 января 2022 года Региональная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ в Республике Татарстан запустила новый социальный проект «Профсоюзный бонус к пенсии», заботясь о  повышении уровня жизни  и социальной поддержке  своих членов Профсоюза.Это значимый и нужный проект для социальной защиты членов Профсоюза-работников образования, которые с 1 января 2022 года выходят на заслуженный отдых, долгие годы проработавшие в учреждениях образования нашего района и республики в целом. При соблюдении вышеперечисленных условий, каждый член профсоюза, обращается к председателю ...
далее

Внесены изменения в Соглашение

Профсоюз образования Рыбно-Слободского муниципального района начал год с внесения изменений в территориальное Соглашение на 2021-2023г.г.. В прошедшем году сменилось наименование Рескома профсоюза и территориальной организации, что отражено в Соглашении. Внесены дополнительные льготы для членов профсоюза: предоставление двух рабочих дней при  вакцинации работника против короновирусной инфекции(COVID – 19);профсоюзный бонус к пенсии (негосударственное пенсионное обеспечение членов-профсоюза-работников бюджетной сферы образования Республики Татарстан); организация расследования несчастных случаев (включая микроповреждения) в установленном порядке; проведение работодателями системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на всех рабочих...
далее

Отраслевое Соглашение дополнили

В действующее отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Республики Татарстан и республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования сегодня были внесены изменения и дополнения.Большинство корректировок связаны с изменениями в законодательстве. Например, работодатель теперь обязан организовывать расследование несчастных случаев, включая микроповреждения. А работнику, сделавшему прививку от COVID-19 положено два оплачиваемых выходных дня. Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск будет предоставляться теперь в удобное для них время, пока младшему из детей не исполнится 14...
далее

2022 — Год корпоративной культуры

Общероссийский Профсоюз образования объявил 2022-й Годом корпоративной культуры. В новом году будет сделан акцент на комлексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов «Цифровизация общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз — территория здоровья». Тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично развивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам. Скачать логотипы для использования...
далее

С 1 ЯНВАРЯ ИЗМЕНЯТСЯ БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ

Кабинет Министров Республики Татарстан принял постановление, касающееся системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Документ от 30 октября вносит изменения в базовые оклады, утвержденные постановлением ранее №412 от 31 мая 2018 года «Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан». Средства на реализацию принятого постановления предусмотрены в бюджете республики в полном объеме.   Ознакомиться с постановлением можно в документе Постановление Кабмина РТ №1030 от 30.10.21Скачать Презентация — Оплата труда — Изменения —...
далее

Оплачиваемые дни при вакцинации

Уважаемые руководители и председатели ППО! Направляем вам для использования в работе Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Просим провести переговоры о возможности реализации данных Рекомендаций с учетом финансово-экономического положения работодателя, включив соответствующие положения в коллективный договор, либо через приказ о мерах социальной поддержки в форме предоставления работнику двух оплачиваемых дней отпуска в связи с вакцинацией против коронавирусной инфекции.Обращаем внимание, что внесение...
далее

Непривитые сотрудники: ответы на актуальные вопросы

Как организовать работу образовательной организации, если сотрудники отказываются делать вакцину от коронавируса? Уволят ли сотрудника за отказ от прививки? В каких случаях отстранят от работы непривитых? Можно ли взять отпуск пока не нормализуется эпидемиологическая ситуация в республике? Эти и многие другие вопросы поступают в республиканскую организацию Общероссийского Профсоюза образования в последние дни в связи с постановлением санитарных служб Татарстана об обязательной вакцинации против COVID-19 для работников образовательных организаций. На актуальные вопросы отвечает главный правовой инспектор труда Татарстанской республиканской организации...
далее

Возмещение затрат

Алгоритм возмещения затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Полный текст документа доступен по ссылке Информационный бюллетень...
далее

Ведомственные награды

С 1 октября вступил в силу Приказ Министерства просвещения РФ от 1 июля 2021 г. N 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» Приводим полный текст документа. Приказ Министерства просвещения РФ от 1 июля 2021г N 400 О ведомственных...
далее

С Днём Учителя!

Дорогие коллеги! От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником — Днём...
далее