ПРОФСОЮЗ - ТВОЙ СОЮЗНИК, ЗАЩИТНИК, ПОМОЩНИК!
работодатель обязан принимать решения с учётом мнения профсоюза
Актуальная информация

Установлены новые выплаты за классное руководство

Опубликовано Авг 25, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев Согласно постановления Кабинета Министров Республики Татарстан N 671 от 10.08.2020 с 1 сентября 2020 года устанавливается денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей педагогическим работникам образовательных организаций. Вознаграждение выплачивается за руководство в классе, независимо от количества учеников и от педагогической нагрузки. Основанием для выплаты является приказ руководителя о возложении на работника функций классного руководителя. Постановление КМ...
далее

О профилактике коронавируса и вакцинации работников образования

Опубликовано Авг 25, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев Постоянно меняющаяся эпидемиологическая ситуация порождает всё новые правила и предписания. При этом законодательство в целом консервативно и не изменяется так быстро. Что же обязаны делать работники образования и от чего они имеют право отказаться в связи с мерами, препятствующими распространению новой коронавирусной инфекции? Об этом — в материале, специально подготовленном Отделом охраны труда и здоровья аппарата Общероссийского Профсоюза образования для газеты «Мой Профсоюз». Что можно и чего нельзя? В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обязана создавать безопасные условия, обеспечивающие жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. Для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний должны своевременно и в полном объёме проводиться санитарно-противоэпидемические мероприятия, в том числе медицинские осмотры, профилактические прививки, гигиеническое воспитание и обучение граждан. Постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 июля 2020 года № 20 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020-2021 годов» руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования рекомендовано: обеспечить подготовку образовательных организаций к работе в осенне-зимний период с учётом необходимости соблюдения оптимального теплового режима, режима проветривания помещений, оснащённости бактерицидными лампами, термометрами, дезинфекционными средствами, средствами индивидуальной защиты органов дыхания для сотрудников; вести контроль за иммунизацией против гриппа сотрудников образовательных организаций; обеспечить своевременное введение ограничительных мероприятий в период подъёма заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе по приостановлению учебного процесса, отмене массовых культурных и спортивных мероприятий; совместно с территориальными органами Роспотребнадзора при подготовке к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2020-2021 годов провести обучение персонала дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций мерам профилактики гриппа и других острых респираторных инфекций негриппозной этиологии. Согласно Санитарно-эпидемиологическим правилам СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции «COVID-19″», утверждённым постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 июня 2020 года № 16, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ (за исключением образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования) (далее — организация) должны проводиться противоэпидемические мероприятия, включающие в том числе: проведение ежедневной влажной уборки и не реже одного раза в неделю генеральной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств с обработкой всех контактных поверхностей; обеспечение условий для гигиенической обработки рук с применением кожных антисептиков при входе в организацию, помещения для приёма пищи, санитарные узлы...
далее

Орден от президента

Опубликовано Авг 25, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев За особый вклад в развитие системы образования и многолетнюю плодотворную деятельность наградили председателя Татарской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Юрия Прохорова. Высшую государственную награду республики медаль ордена «За заслуги перед Республикой Татарстан» вручил 14 августа на традиционном республиканском августовском совещании работников образования и науки президент РТ Рустам Минниханов. Жизненный путь Юрия Петровича целиком связан с педагогической и общественной деятельностью. Закончив в 1965 году Ульяновский педагогический институт по специальности учитель химии и биологии, он пришел работать в сельскую Малиновскую среднюю школу Приморского края и с тех пор никогда не изменял своему призванию. 40 лет трудовой деятельности в образовании: учитель, руководитель школы, заведующий Московским районным отделом образования столицы республики, начальник городского управления образования Казани. В 1996 году Юрий Прохоров возглавил республиканский комитет Профсоюза работников народного образования и науки, продолжая продвигать и отстаивать интересы учительства. Поздравление в адрес Юрия Петровича направили  председатель Общероссийского Профсоюза работников народного образования и науки Галина Ивановна Меркулова, а также    все территориальные профсоюзные организации республики.  Мы желаем Юрию Петровичу новых профсоюзных программ и проектов, успехов  и доброго здоровья! Гордимся, что у нашего Профсоюза такой необыкновенный...
далее

Всероссийский конкурс «Здоровые решения»

Опубликовано Июн 23, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев ПОЛОЖЕНИЕ О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ «ЗДОРОВЫЕ РЕШЕНИЯ» Скачать положение>>> 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение регламентирует статус, порядок, условия проведения Всероссийского конкурса лучших практик по пропаганде и формированию здорового образа жизни «Здоровые решения» (далее- Положение, Конкурс). 1.2. Учредителем и организатором Конкурса выступает Общероссийский Профсоюз образования (далее — Организатор, Профсоюз). 1.3. Конкурс направлен на выявление действующих практик работы организаций Профсоюза по реализации здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных и спортивных инициатив, и программ для работников системы образования, и обучающихся профессионального и высшего образования, пропаганде здорового образа жизни и массового спорта в образовательной среде; обобщение лучших образцов и опыта работы, их поддержка и поощрение в целях дальнейшего содействия их массовому распространению. 1.4. Для организационно-методического и информационного обеспечения проведения Конкурса создаётся конкурсная комиссия (Приложение 1), утверждаемая Исполкомом Профсоюза. 1.5. Вся информация о Конкурсе, включая настоящее Положение, размещается на странице Конкурса https://prof.as/profzozh.php и сайте Профсоюза https://www.eseur.ru/. 2. Участники, условия и порядок проведения Конкурса 2.1. К участию в конкурсе приглашаются региональные (межрегиональные), местные и первичные организации Профсоюза, а также отдельные авторы и/или авторские коллективы (далее — участники), реализующие инициативы, проекты, программы и направления работы (далее – Проекты), соответствующие Положению о Конкурсе (пункт 1.3. Положения). 2.2. Конкурс проводится в заочном режиме по четырём группам: проект региональной (межрегиональной) организации; проект местной организации; проект первичной организации; авторский проект. 2.3. Участники конкурса в срок с 15 июня по 15 сентября 2020 года регистрируются на странице Конкурса https://prof.as/profzozh.php и размещают конкурсные материалы в соответствии с настоящим Положением, структурой и содержанием материалов Конкурса (Приложение 2). 2.4. От одного региона по каждой группе может участвовать неограниченное количество участников (организаций). Каждый участник (организация) формирует отдельный заявочный пакет (Приложение 2). 2.5. Ответственность за соблюдение авторских прав конкурсных материалов несет участник Конкурса. 2.6. Размещая материалы на Конкурс, авторы автоматически дают право Организатору Конкурса на использование конкурсных материалов в некоммерческих целях (размещение в Интернете, печатных изданиях и т.п.). 2.7. В срок до 25 сентября 2020 года конкурсная комиссия проводит оценку материалов, определяет победителей Конкурса и выносит решение на утверждение Исполкома Профсоюза. 3. Требования к конкурсным материалам и критерии их оценки 3.1. На конкурс принимаются уже реализованные, начиная с 2015 года, и/или реализуемые по настоящее время Проекты по тематике Конкурса (пункт 1.3. Положения). 3.2. Представленные на Конкурс материалы должны быть сформированы в полном объёме, размещены на странице конкурса в установленный срок и отвечать условиям конкурса. 3.3. Критерии оценки: • Актуальность и эффективность программы 0-10 баллов; • Объективность (программа решает реально существующие проблемы в конкретно взятом регионе, городе (районе), образовательной организации или...
далее

МАРШ СОЛИДАРНОСТИ

Опубликовано Июн 2, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев 27 марта — 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования проводит всероссийскую акцию «Марш солидарности». Акция приурочена к празднованию 30-летнего юбилея Общероссийского Профсоюза образования и состоит из мероприятий на федеральном, региональном, местном и первичном уровнях, объединённых единой тематикой и с единой символикой — «30 лет вместе». В интернет-пространстве — с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR. ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ «МАРША СОЛИДАРНОСТИ»: 1. Акция «Нас объединяет книга!» В день рождения принято дарить подарки. Поэтому одной из акций «Марша солидарности» предлагается с 27 марта по 27 сентября 2020 года организовать путешествие любимых книг в формате «BookCrossing». Книги с экслибрисом (в нашем случае – наклейкой «30 лет вместе») размещаются в образовательных организациях на специально подготовленных стендах и в общественных местах, где организован обмен книгами, а также направляются своим друзьям по почте и/или дарятся лично. Электронные книги направляются по электронной почте с указанием в теме письма «30 лет вместе» и логотипом в «теле» письма. 2. Видеоакция «…и это тоже Профсоюз!» Предлагаем всем членам Профсоюза, а также социальным партнёрам Профсоюза, знакомым, друзьям, даже людям, далёким от профсоюзной деятельности в срок с 27 марта по 27 сентября 2020 года записать короткий видеоролик (до 60 секунд) и выложить его в социальных сетях «Вконтакте», Facebook, «Одноклассники», в приложении Instagram, на видеохостинге YouTube с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR. Ролик может рассказывать о людях, личностях, делах, событиях, достижениях, примерах профессиональной защиты, представительства интересов, неформальных жизненных историях (даже смешных) с которыми у автора ролика связан Профсоюз. Ролик должен содержать логотип «Марша солидарности» или упоминание об этом событии и заканчиваться словами «…и это тоже Профсоюз!». Автор видео должен направить ссылку на размещённое видео в отдел по связям с общественностью аппарата Профсоюза по адресу profsouz2@mail.ru с грифом «30 лет вместе» с указанием Ф.И.О. автора и дополнительными контактами (телефон, почтовый адрес, добавочный адрес электронной почты). Авторы наиболее интересных работ будут награждены памятными подарками с символикой акции. Образцы видеороликов представлены выше. 3. Акция «Всесоюзная открытка» Почтовая открытка «30 лет вместе» распечатывается и заполняется на организованных акциях в формате «Письмо учителю» (по аналогии с акцией Профсоюза 2010 года «В каждом живёт учитель» [видео 1] [видео 2]), а также распространяется в образовательных организациях для направления коллегам, друзьям, учителям, социальным партнёрам Профсоюза и властям. Помимо этого также имеется возможность заполнить и отправить виртуальную открытку, которая размещена на сайте Профсоюза. 4. Акция «Профсоюзный аватар» В срок с 21 по 27 сентября 2020 года всем членам Профсоюза предлагается заменить свой аватар в социальных сетях и мессенджерах на изображение логотипа 30-летия Профсоюза. 5. 27 сентября 2020 года — День рождения Профсоюза На уровне первичных организаций Профсоюза предлагается проведение «Дня Профсоюза», который включает в себя...
далее

Действие квалификационных категорий педагогов продлено до конца года

Опубликовано Май 19, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев 13 мая 2020 года министерство юстиции Российской Федерации зарегистрировало приказ министерства просвещения Российской Федерации от 28 апреля 2020 года № 193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году«, предусматривающий в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции продление до 31 декабря 2020 года сроков действия квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, которые истекают в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года. Обращаем внимание на то, что ранее Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования направили в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов страны, осуществляющих государственное управление в сфере образования, совместное письмо от 8 мая 2020 года № ВБ-993/08/221 со следующими предложениями: о сохранении до конца 2020 года условий оплаты труда педагогическим работникам, у которых сроки действия квалификационных категорий  истекают в 2020 году, с учётом установленной им ранее квалификационной категории; об обеспечении органом государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на формирование аттестационных комиссий, возможности и условий проведения аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационной категории либо имеющих первую квалификационную категорию, пожелавших пройти аттестацию на первую или высшую квалификационную категорию, через Интернет и с соблюдением необходимых санитарно-гигиенических и профилактических мер. В связи с поступающими вопросами Общероссийский Профсоюз образования подготовил дополнительные разъяснения по этому поводу.  Предлагаем...
далее

С Днём солидарности трудящихся!

Опубликовано Апр 28, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев 1 Мая – праздник Весны и Труда, Международный День солидарности трудящихся Совет профсоюзных организаций поздравляет всех работников образования с замечательным весенним праздником 1 Мая! Будьте здоровы, счастливы и успешны! Профсоюз всегда...
далее

Рекомендации по организации образовательного процесса в условиях самоизоляции

Опубликовано Апр 28, 2020 в Документы | Нет комментариев Общероссийский Профсоюз образования подготовил рекомендации по обеспечению условий и охраны труда на рабочих местах педагогов при организации ими образовательного процесса в режиме нахождения на домашней самоизоляции с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также решению вопросов расследования несчастных случаев на производстве и проведения специальной оценки условий труда. 1. Целесообразно внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка в части выполнения работниками трудовых функций за пределами организации работодателя. На основании изменений, внесённых в эти правила, а также с учётом статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками, осуществляющими дистанционную работу, на время введённого режима «самоизоляции». Регулирование труда работников, выполняющих дистанционную работу, осуществляется в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации на весь период действия дополнительного соглашения к трудовому договору. В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. В соответствии со статьёй 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда не проводится в отношении дистанционных работников. На период действия дополнительного соглашения о дистанционной работе у работодателя нет оснований для предоставления дистанционным работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. 3. Любое повреждение здоровья работника, повлекшее временную или стойкую утрату его трудоспособности либо смерть, подлежит расследованию в соответствии с положениями статей 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации в порядке, установленном постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года № 73. В случае получения информации о несчастном случае с дистанционным работником работодатель (руководитель образовательной организации) должен незамедлительно связаться с пострадавшим и провести расследование (дистанционно) с использованием фото-видеоматериалов, а также немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации в установленном законодательством...
далее

Методические рекомендации

Опубликовано Апр 28, 2020 в Документы | Нет комментариев Приближается отпускной период и руководители образовательных организаций задаются вопросами об использовании до начала 2020/2021 учебного года ежегодных основных удлинённых оплачиваемых и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с перенесением сроков проведения единого государственного экзамена 2020 года, основного государственного экзамена, сроков проведения летней оздоровительной кампании и иными возможными изменениями, вызванными условиями по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Общероссийский Профсоюз образования подготовил рекомендации по вопросам регулирования ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусков и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков педагогических и иных работников образовательных учреждений. Рекомендации содержат особенности применения положений Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных нормативных правовых актов Российской Федерации при предоставлении ежегодных основных удлинённых оплачиваемых и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков педагогическим работникам образовательных учреждений с учётом их использования полностью или частично до начала нового учебного года в случаях принятия решений об изменении с согласия работников графиков предоставления отпусков и длительности нахождения в них, вызванных условиями по предупреждению  распространения коронавирусной инфекции. Скачать...
далее

28 апреля — День охраны труда

Опубликовано Апр 28, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля, начиная с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, но все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Это также международный день памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах. Международная организация труда традиционно подготовила к этой дате глобальный доклад который в этом году ожидаемо посвящен защите работников при чрезвычайных ситуациях в сфере здравоохранения и озаглавлен «Охрана труда в условиях пандемии». Здесь вы также можете скачать для использования официальный плакат МОТ к Международному дню охраны труда на русском языке. Источник: Департамент международного сотрудничества...
далее