Возмещение затрат

Алгоритм возмещения затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Полный текст документа доступен по ссылке Информационный бюллетень...
далее

Ведомственные награды

С 1 октября вступил в силу Приказ Министерства просвещения РФ от 1 июля 2021 г. N 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» Приводим полный текст документа. Приказ Министерства просвещения РФ от 1 июля 2021г N 400 О ведомственных...
далее

С Днём Учителя!

Дорогие коллеги! От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником — Днём...
далее

Профсоюзная неделя

Профсоюзная неделя в гимназии. В сентябре мы отмечаем не только День Профсоюзов Республики Татарстан, но и День рождения Общероссийского Профсоюза образования — 27 сентября. С 22 по 29 сентября в образовательных учреждениях нашего района проходила акция «Профсоюзная неделя». В рамках акции в Рыбно-Слободской гимназии №1 преподавателями Лилией Вакифовной Сунгатуллиной и Ириной Валерьевной Малямовой были проведены открытые профсоюзные уроки со старшеклассниками на темы: «Профсоюзное движение и трудовые права несовершеннолетних» и «Труд — право или обязанность? Несовершеннолетние и...
далее

Как заполнять бумажные трудовые книжки с 1 сентября?

Минтруд утвердил новую форму бумажной трудовой книжки, порядок ее ведения и хранения. Как заполнять бумажные трудовые книжки с 1 сентября 2021 года разъясняет правовая инспекция труда Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования. Новшеств немало. Например, по старой инструкции записи в книжку можно было вносить только ручкой, а с 1 сентября можно использовать технические средства или ставить штампы и печати. Кроме того, если сотрудник увольняется по причине перевода на другую постоянную работу, теперь нужно указать наименование юридического лица или фамилию, имя и отчество ИП, который станет новым работодателем. Раньше для учета трудовых книжек нужно было применять утвержденные формы приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и книги учета движения трудовых книжек. Теперь работодатели должен разрабатывать аналогичные формы самостоятельно. Учетные книги и журналы нужно будет пронумеровать, прошнуровать и заверить подписью руководителя организации или ИП, печатью (при наличии). Сургучная печать и опломбирование больше не требуются. Об этих других изменениях читайте : в инструкции правовой инспекции труда...
далее