Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты

Уважаемые коллеги! 28 мая 2015 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008г. №541н утратил свою силу. В связи с этим,...
далее

Конкурс «Лучший коллективный договор»

В соответствии с постановлением Федерации профсоюзов Республики Татарстан № 50 от 22.01.2015г. в целях дальнейшего развития социального партнерства, повышения роли коллективных договоров в защите прав и интересов работников образования Президиум Рескома профсоюза проводит в 2015 году республиканский конкурс «Лучший коллективный договор». Предлагаем принять участие в данном конкурсе. Положение о конкурсе и Приложение с формами отчета об участии в конкурсе прилагаются. Материалы на участие в конкурсе представить в СПО до 18 мая. Положение о конкурсе Положение о конкурсе Приложение с формами отчета...
далее

Акции Года молодежи

Уважаемые коллеги!   В связи с проведением Года молодежи в Общероссийском Профсоюзе образования Рыбно-Слободский Совет профсоюзных организаций приглашает молодых педагогов учреждений образования Рыбно-Слободского района принять участие: В интернет-акции Центрального Совета Профсоюза «Мой наставник» с 10-го марта по 1-ое октября 2015 года, В акции Совета молодых педагогов при Центральном Совете Общероссийского Профсоюза образования «Профессиональный мотиватор». Читать полные условия проводимых акции>>> Акции-по-Году-молодежи-2015...
далее

«О продолжительности рабочего времени» — Приказ Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014г. № 1601

Офиц опубликованный текст приказа № 1601 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г. № 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре Офиц опубликованный текст приказа №...
далее

ПАМЯТКА о минимальной заработной плате в Республике Татарстан

ПАМЯТКА о минимальной зарплате в РТ ПАМЯТКА о минимальной зарплате в...
далее

Изменения в Отраслевом соглашении

Изменения и дополнения в отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2014-2016гг. Изменения и дополнения.Отраслевое Соглашение Изменения и дополнения.Отраслевое...
далее

Мотивация профсоюзного членства

МОТИВАЦИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА –ОДНА ИЗ ЗАДАЧ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ. Мотивация профсоюзного членства. Хайрутдинова Г.Ш. ХАЙРУТДИНОВА ГУЗЕЛЬ ШАМИЛЬЕВНА ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБОУ «Рыбно-Слободская гимназия №1″ Мотивация профсоюзного членства. Хайрутдинова...
далее

Негосударственное пенсионное обеспечение работников образования

Поддержано предложение Рескома профсоюза о продлении реализации программы негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы. На обращение Председателя Рескома профсоюза Прохорова Ю.П. к Президенту Республики Татарстан Минниханову Р.Н. получен ответ, что принято решение от 18.08.2014 года № 42872-МР о продлении на 2015 год срока назначения доплат к пенсиям новым участникам республиканской программы НПО работников бюджетной сферы. решение от 18.08.2014 года №...
далее

Прайс-лист «Здравницы Татарстана»

Прайс 3 квартал 2014 члены профсоюза Прайс 3 квартал 2014 члены профсоюза Прайс 3 квартал 2014 члены...
далее

Письмо Президенту РТ

Письмо Президенту РТ Рустаму Минниханову Федерация профсоюзов РТ направила письмо Президенту РТ Р.Н. Минниханову о соглашении по установлению минимальной заработной платы в Республике Татарстан. Президенту Республики Татарстан Р.Н. Минниханову  О соглашении по установлению минимальной заработной платы в Республике Татарстан   Уважаемый Рустам Нургалиевич! Республика Татарстан видит своей приоритетной задачей обеспечение высокого уровня жизни населения. В рамках её выполнения одной из основных проблем является необоснованно низкий уровень минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). На сегодняшний день МРОТ не выполняет свои социальные...
далее

Приказ МОиН РФ №276 от 07-04-14 «О порядке аттестации»

Приказ МОиН РФ №276 от 07-04-14 О порядке аттестации Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве образования и науки...
далее

Разъяснения Минтруда РФ в связи с введением СОУТ

С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Разъяснения Минтруда РФ в связи с введением СОУТ В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации...
далее

Макет коллективного договора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в __________________________________________________ (наименование  образовательной организации) 1.2. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом    РФ    (далее —  ТК РФ) с целью установления согласованных мер по защите социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников  и установлению дополнительных социально-трудовых, правовых и профессиональных гарантий и льгот для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными...
далее

Приложения к коллективному договору

  Приложение № 1   ПРАВА И ЛЬГОТЫ, предоставляемые работникам образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации I.                  Права аттестуемых работников.   Педагогический работник имеет право:   Ø заявиться  на аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым квалификационным категориям (первой или высшей);   Ø лично присутствовать во время его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию;   Ø представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты...
далее

Постановление КМ РТ от 31/12/2013г. N 1122 «О внесении изменений в приложение к постановлению КМ РТ от 15.02.2008 N 89 «О проведении медосмотров…»

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет: Внести в приложение к постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.02.2008 N 89 «О проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.02.2008 N 126, от 25.07.2008 N 525) следующие изменения: в пунктах 3, 5, 6, 8, 11, 12, 13, 14 графы «Осмотр дерматовенеролога», «Исследование крови на сифилис» и «Бактериоскопическое исследование на...
далее