Татарстан присоединится к эстафете здоровья
7 апреля, во Всемирный День здоровья, Общероссийский Профсоюз образования запускает эстафету здоровья. Во всех образовательных организациях пройдут утренние зарядки, уроки здоровья, выставки и конкурсы, посвященные здоровому образу жизни. Республика Татарстан присоединится к эстафете в 9 часов утра. День в школах и детских садах республики, где действуют первичные профсоюзные организации, начнется с зарядки, в которой примут участие и взрослые, и дети. Планируется, что акция, проведённая неформально, станет не только объединяющим мероприятием Года спорта, здоровья и долголетия в Общероссийском Профсоюзе образования, но и началом новой физкультурно-оздоровительной традиции в учреждениях образования. Ход эстафеты здоровья можно транслировать в режиме реального времени или выкладывать фотографии и короткие видеосюжеты в социальные сети сразу по её окончании с хэштегами #эстафетаздоровья, #edunionru. Источник: Сайт Рескома...
далееКакой будет новая система оплаты труда учителей?
Какими должны быть базовые ставки и оклады учителей? Система надбавок и других выплат? Об этом на вебинаре Института образования ВШЭ рассказал директор департамента подготовки и профессионального развития педагогических кадров Минпросвещения Андрей Милехин. Он впервые раскрыл подробности новой системы оплаты труда учителей, которую разрабатывает и обсуждает министерство. — Самая существенная, на наш взгляд, сегодня проблема — размеры ставок за труд одинаковой сложности, которые могут различаться даже в одном субъекте. Их значение ниже прожиточного минимума, — рассказал Андрей Милехин. — Какие последствия? Для получения достойной зарплаты на уровне субъекта учитель должен добирать свои 18 часов дополнительной работой. Чем меньше оклад в структуре зарплаты, тем сложнее понять, из каких надбавок она складывается. Система эта непрозрачна, это «точка напряжения». Размеры ставок и окладов в 4000-8000 рублей отпугивают молодых специалистов. Как ранее рассказали «РГ» в Общероссийском профсоюзе образования, в 80% регионов месячная ставка (оклад) учителя за норму часов учебной нагрузки — меньше федерального МРОТ. В некоторых субъектах она и вовсе — три-четыре тысячи рублей. Все, что сверху, — разные выплаты и надбавки, которые начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам. Доходит до абсурда, когда учителю начисляют отдельные стимулирующие выплаты «за работу на пришкольном участке», «за выполнение диспетчерских функций», «за работу с хором»… Выход из ситуации? Министерство просвещения предлагает несколько важных и четких правил: Первое. Ставки зарплаты (должностные оклады) устанавливаются в единых размерах для всех организаций субъекта РФ; Второе. Дифференциация этой ставки устанавливается по сложности труда, в зависимости от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп (их всего четыре); Третье. Сформирован четкий перечень компенсационных выплат. Четвертое. Сформирован перечень стимулирующих выплат. — Регионы смогут устанавливать свои дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, — рассказал Андрей Милехин. — Наши предложения поддержаны большинством субъектов РФ. Что важно? В случае, если размеры действующей ставки/оклада в регионе превысят те, которые будут рассчитываться по новой системе, то педагогам сохранят старые — более высокие зарплаты. — Таким образом, предложенные подходы к оплате труда должны обеспечить гарантированную минимальную оплату на уровне региона, равноценную для всех педагогов, выполняющих в регионе одни и те же трудовые функции. Плюс — прозрачное, понятное начисление оплаты труда, — рассказал Андрей Милехин. Источник: Российская газета Фото: Илья Питалев/ РИА...
далееВоспитать человека
Сегодня состоялся муниципальный этап Республиканского конкурса профессионального мастерства педагогов-организаторов «Воспитать человека». Победителями конкурса стали Валеева Гульназ Фалахутдиновна (Гимназия №1) и Гайнутдинова Марина Петровна (педагог-организатор, председатель профкома Масловской СОШ). Поздравляем! Жюри конкурсаУчастники конкурсаПобедители конкурсаГайнутдинова Марина...
далееМинпросвещения сократило бумажную нагрузку на учителей
Министерство просвещения России опубликовало список отчетной документации, с которыми учителя обязаны работать. В ведомстве разъяснили, что ведение иных документов не входит в непосредственные обязанности учителя. Реестр составлен после многочисленных жалоб педагогов о растущей бумажной нагрузке. «Это очень важный документ, который поможет решить одну из главных проблем современной российской школы. Он позволит освободить время для творческой работы учителя с детьми, развития его педагогического мастерства, совершенствования методов обучения и воспитания. Благодаря таким шагам мы сможем создать условия для формирования новой, комфортной, современной образовательной среды», – прокомментировал министр просвещения Сергей Кравцов. Ознакомиться с перечнем можно...
далееОткрытие Биектаусского детского сада «Кояшкай»
23 декабря был открыт новый детский сад в Биектау. В торжественной церемонии открытия участвовали: Глава Рыбно-Слободского муниципального района Ильдар Тазутдинов, Министр образования и науки Республики Татарстан, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Ильсур Хадиуллин, Исполнительный директор Фонда поддержки развития культуры при президенте РТ Нурия Хашимова, начальник МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района РТ» Ильсур...
далееПодписание отраслевого соглашения на 2021-2023 годы и Пленум
Электронный профсоюзный билет получил вчера министр образования и науки Татарстана Ильсур Хадиуллин, который уже много лет является членом Общероссийского Профсоюза образования.Новый документ в виде пластиковой карты вручил ему председатель Татарской республиканской профсоюзной организации работников образования и науки Юрий Прохоров на совместном заседании двух ведомств, которое состоялось в республиканском Центре мониторинга качества образования в Казани.Стороны также подписали новое отраслевое соглашение на ближайшие три года. В трех разделах документа есть изменения, новыми положениями дополнены пять разделов соглашения. Так, например, дополнен раздел, касающийся трудовых отношений и рабочего времени. Теперь в исключительных случаях работник может быть временно переведен на дистанционную работу, при этом работодатель должен обеспечить его необходимым оборудованием. Кроме того, если сотрудник отправлен на повышение квалификации и проходит ее дистанционно с помощью информационных технологий, руководитель образовательной организации обязан полностью освободить его от работы. Есть дополнения в разделе оплаты труда и других. Источник: сайт...
далееВоспитатель года 2021
Сегодня в Центре детского творчества прошел муниципальный этап Республиканского конкурса «Воспитатель года 2021» Победителем стала Шакирова Эльмира Нурисламовна, Рыбно-Слобосдкий детский сад «Йолдыз» Второе место заняла Писарева Светлана Аркадьевна из Рыбно-Слободского детского сада «Березка». Третье место поделили Николаева Екатерина Михайловна, Рыбно-Слободский детский сад «Салават Купере» и Жаринова Татьяна Николаевна, Рыбно-Слободский детский...
далееПрограмма негосударственного пенсионного обеспечения продлена на 2021 год
Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Республики Татарстан, которая вот уже 13 лет действует по инициативе республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки, продлена на 2021 год. Решение об этом принял президент РТ Рустам Минниханов после очередного обращения председателя Татарской республиканской организации профсоюза работников образования и науки Юрия Прохорова. На финансирование программы будут выделены дополнительные средства из бюджета республики. Сегодня участниками программы являются почти 25 тысяч человек. О том, кто имеет право на получение дополнительной пенсии и как ее оформить можно узнать здесь. Напомним, в Татарстане (в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан №584 «О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан» от 30 декабря 2004 года) с 2007 года реализуется программа негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Республики Татарстан. Дополнительную пенсию получают отдельные работники государственных, муниципальных, автономных и казенных организаций 5 отраслей: здравоохранения, образования и науки, культуры, социальной защиты, молодежных и спортивных организаций РТ. Продолжительность выплат пенсий — 10 лет с момента увольнения. Обращение Ю.П. Прохорова о продлении действия программы негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы РТ на 2021 годСкачать Ответ Министерства финансов Республики Татарстан, 17 ноября 2020...
далееСрок аттестации педагогов продлят
Министерство просвещения РФ опубликовало проект приказа о переносе сроков аттестации школьных педагогов. Приказ о переносе сроков аттестацииСкачать — С учетом сложившейся эпидемиологической ситуации минпросвещения планирует продлить до 1 апреля 2021 года срок действия квалификационных категорий педагогов, у которых он заканчивается в период с 1 апреля 2020 года по 1 февраля 2021 года, — сообщает ведомство. Это позволит учителям сохранить уже имеющиеся у них выплаты за квалификационную категорию. Источник: Российская...
далееПервый шаг в цифровой Профсоюз
Недавно состоялся обучающий онлайн вебинар, посвященный работе в автоматизированной информационной системе Общероссийского Профсоюза образования. В нем приняли участие около 500 председателей первичных и территориальных профсоюзных организаций работников образования Татарстана и десятки членов профсоюзного актива. «Время диктует необходимость совершенствования повседневной профсоюзной работы, внедрения новых технологий, — отметил открывая вебинар председатель Татарского республиканского комитета Профсоюза работников образования и науки Юрий Прохоров. – Я уверен, вместе мы с этим справимся». О том, что из себя представляет новый электронный профсоюзный ресурс и как он работает на практике, рассказали и показали специалисты организационного отдела аппарата Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова и Алексей Геенко. — Основные задачи проекта — это сократить затраты как времени, так и профсоюзных средств, а также создать защищенную оперативную систему коммуникаций в Профсоюзе, — говорит Лариса Александровна. Результатом перехода на цифровые технологии станет введение нового электронного профсоюзного билета в виде виртуального билета, действующего через мобильное приложение и в форме пластиковой карты. Также будут созданы единый электронный реестр учета членов профсоюза, автоматизированный сбор статистических отчетов и так далее. Также запись вебинара можно скачать здесь>>> Презентация...
далее
