Всероссийский конкурс «Здоровые решения»

Опубликовано Июн 23, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев ПОЛОЖЕНИЕ О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ «ЗДОРОВЫЕ РЕШЕНИЯ» Скачать положение>>> 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение регламентирует статус, порядок, условия проведения Всероссийского конкурса лучших практик по пропаганде и формированию здорового образа жизни «Здоровые решения» (далее- Положение, Конкурс). 1.2. Учредителем и организатором Конкурса выступает Общероссийский Профсоюз образования (далее — Организатор, Профсоюз). 1.3. Конкурс направлен на выявление действующих практик работы организаций Профсоюза по реализации здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных и спортивных инициатив, и программ для работников системы образования, и обучающихся профессионального и высшего образования, пропаганде здорового образа жизни и массового спорта в образовательной среде; обобщение лучших образцов и опыта работы, их поддержка и поощрение в целях дальнейшего содействия их массовому распространению. 1.4. Для организационно-методического и информационного обеспечения проведения Конкурса создаётся конкурсная комиссия (Приложение 1), утверждаемая Исполкомом Профсоюза. 1.5. Вся информация о Конкурсе, включая настоящее Положение, размещается на странице Конкурса https://prof.as/profzozh.php и сайте Профсоюза https://www.eseur.ru/. 2. Участники, условия и порядок проведения Конкурса 2.1. К участию в конкурсе приглашаются региональные (межрегиональные), местные и первичные организации Профсоюза, а также отдельные авторы и/или авторские коллективы (далее — участники), реализующие инициативы, проекты, программы и направления работы (далее – Проекты), соответствующие Положению о Конкурсе (пункт 1.3. Положения). 2.2. Конкурс проводится в заочном режиме по четырём группам: проект региональной (межрегиональной) организации; проект местной организации; проект первичной организации; авторский проект. 2.3. Участники конкурса в срок с 15 июня по 15 сентября 2020 года регистрируются на странице Конкурса https://prof.as/profzozh.php и размещают конкурсные материалы в соответствии с настоящим Положением, структурой и содержанием материалов Конкурса (Приложение 2). 2.4. От одного региона по каждой группе может участвовать неограниченное количество участников (организаций). Каждый участник (организация) формирует отдельный заявочный пакет (Приложение 2). 2.5. Ответственность за соблюдение авторских прав конкурсных материалов несет участник Конкурса. 2.6. Размещая материалы на Конкурс, авторы автоматически дают право Организатору Конкурса на использование конкурсных материалов в некоммерческих целях (размещение в Интернете, печатных изданиях и т.п.). 2.7. В срок до 25 сентября 2020 года конкурсная комиссия проводит оценку материалов, определяет победителей Конкурса и выносит решение на утверждение Исполкома Профсоюза. 3. Требования к конкурсным материалам и критерии их оценки 3.1. На конкурс принимаются уже реализованные, начиная с 2015 года, и/или реализуемые по настоящее время Проекты по тематике Конкурса (пункт 1.3. Положения). 3.2. Представленные на Конкурс материалы должны быть сформированы в полном объёме, размещены на странице конкурса в установленный срок и отвечать условиям конкурса. 3.3. Критерии оценки: • Актуальность и эффективность программы 0-10 баллов; • Объективность (программа решает реально существующие проблемы в конкретно взятом регионе, городе (районе), образовательной организации или...
далее

МАРШ СОЛИДАРНОСТИ

Опубликовано Июн 2, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев 27 марта — 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования проводит всероссийскую акцию «Марш солидарности». Акция приурочена к празднованию 30-летнего юбилея Общероссийского Профсоюза образования и состоит из мероприятий на федеральном, региональном, местном и первичном уровнях, объединённых единой тематикой и с единой символикой — «30 лет вместе». В интернет-пространстве — с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR. ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ «МАРША СОЛИДАРНОСТИ»: 1. Акция «Нас объединяет книга!» В день рождения принято дарить подарки. Поэтому одной из акций «Марша солидарности» предлагается с 27 марта по 27 сентября 2020 года организовать путешествие любимых книг в формате «BookCrossing». Книги с экслибрисом (в нашем случае – наклейкой «30 лет вместе») размещаются в образовательных организациях на специально подготовленных стендах и в общественных местах, где организован обмен книгами, а также направляются своим друзьям по почте и/или дарятся лично. Электронные книги направляются по электронной почте с указанием в теме письма «30 лет вместе» и логотипом в «теле» письма. 2. Видеоакция «…и это тоже Профсоюз!» Предлагаем всем членам Профсоюза, а также социальным партнёрам Профсоюза, знакомым, друзьям, даже людям, далёким от профсоюзной деятельности в срок с 27 марта по 27 сентября 2020 года записать короткий видеоролик (до 60 секунд) и выложить его в социальных сетях «Вконтакте», Facebook, «Одноклассники», в приложении Instagram, на видеохостинге YouTube с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR. Ролик может рассказывать о людях, личностях, делах, событиях, достижениях, примерах профессиональной защиты, представительства интересов, неформальных жизненных историях (даже смешных) с которыми у автора ролика связан Профсоюз. Ролик должен содержать логотип «Марша солидарности» или упоминание об этом событии и заканчиваться словами «…и это тоже Профсоюз!». Автор видео должен направить ссылку на размещённое видео в отдел по связям с общественностью аппарата Профсоюза по адресу profsouz2@mail.ru с грифом «30 лет вместе» с указанием Ф.И.О. автора и дополнительными контактами (телефон, почтовый адрес, добавочный адрес электронной почты). Авторы наиболее интересных работ будут награждены памятными подарками с символикой акции. Образцы видеороликов представлены выше. 3. Акция «Всесоюзная открытка» Почтовая открытка «30 лет вместе» распечатывается и заполняется на организованных акциях в формате «Письмо учителю» (по аналогии с акцией Профсоюза 2010 года «В каждом живёт учитель» [видео 1] [видео 2]), а также распространяется в образовательных организациях для направления коллегам, друзьям, учителям, социальным партнёрам Профсоюза и властям. Помимо этого также имеется возможность заполнить и отправить виртуальную открытку, которая размещена на сайте Профсоюза. 4. Акция «Профсоюзный аватар» В срок с 21 по 27 сентября 2020 года всем членам Профсоюза предлагается заменить свой аватар в социальных сетях и мессенджерах на изображение логотипа 30-летия Профсоюза. 5. 27 сентября 2020 года — День рождения Профсоюза На уровне первичных организаций Профсоюза предлагается проведение «Дня Профсоюза», который включает в себя...
далее

Действие квалификационных категорий педагогов продлено до конца года

Опубликовано Май 19, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев 13 мая 2020 года министерство юстиции Российской Федерации зарегистрировало приказ министерства просвещения Российской Федерации от 28 апреля 2020 года № 193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году«, предусматривающий в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции продление до 31 декабря 2020 года сроков действия квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, которые истекают в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года. Обращаем внимание на то, что ранее Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования направили в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов страны, осуществляющих государственное управление в сфере образования, совместное письмо от 8 мая 2020 года № ВБ-993/08/221 со следующими предложениями: о сохранении до конца 2020 года условий оплаты труда педагогическим работникам, у которых сроки действия квалификационных категорий  истекают в 2020 году, с учётом установленной им ранее квалификационной категории; об обеспечении органом государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на формирование аттестационных комиссий, возможности и условий проведения аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационной категории либо имеющих первую квалификационную категорию, пожелавших пройти аттестацию на первую или высшую квалификационную категорию, через Интернет и с соблюдением необходимых санитарно-гигиенических и профилактических мер. В связи с поступающими вопросами Общероссийский Профсоюз образования подготовил дополнительные разъяснения по этому поводу.  Предлагаем...
далее

С Днём солидарности трудящихся!

Опубликовано Апр 28, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев 1 Мая – праздник Весны и Труда, Международный День солидарности трудящихся Совет профсоюзных организаций поздравляет всех работников образования с замечательным весенним праздником 1 Мая! Будьте здоровы, счастливы и успешны! Профсоюз всегда...
далее

28 апреля — День охраны труда

Опубликовано Апр 28, 2020 в Portfolio, Важное | Нет комментариев Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля, начиная с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, но все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Это также международный день памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах. Международная организация труда традиционно подготовила к этой дате глобальный доклад который в этом году ожидаемо посвящен защите работников при чрезвычайных ситуациях в сфере здравоохранения и озаглавлен «Охрана труда в условиях пандемии». Здесь вы также можете скачать для использования официальный плакат МОТ к Международному дню охраны труда на русском языке. Источник: Департамент международного сотрудничества...
далее

Электронная трудовая книжка

Опубликовано Мар 3, 2020 в Portfolio, Важное, Документы | Нет комментариев Все об электронной трудовой книжке в вопросах и ответах С 1 января 2020 года в России началось введение электронных трудовых книжек. Это обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Мы подготовили для вас ответы на самые распространенные вопросы о введении электронной трудовой книжки, а также необходимые вам образцы уведомления и заявления.  Для кого? Только для работающих, и тех, кого будут принимать на работу впервые с 1 января 2021 года. С моего согласия или меня никто не спросит? Только с согласия работника. Как меня уведомят о новшестве? Представитель работодателя до 30 июня 2020 года должен обратиться к работнику с просьбой определиться с формой ведения трудовой книжки. Образец уведомления здесь Как долго можно думать? До 31 декабря 2020 года. Если надумал, что и кому писать? До 31 декабря 2020 года с заявлением обратиться к работодателю. Образец заявления здесь Если не определюсь до 31 декабря 2020 года останусь с бумажной трудовой книжкой навсегда? Нет, переход на ЭТК можно оформить и после указанного срока. Если оформлю электронную трудовую книжку? Получишь бумажную трудовую книжку на руки и будешь хранить ее самостоятельно. Если перейду на ЭТК, а потом передумаю – можно вернуться к прежней трудовой? Нет. Как получить сведения из электронной трудовой книжки? Через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или на портале государственных услуг РФ При новом трудоустройстве как предъявлять ЭТК? В распечатанном виде или электронном формате с цифровой подписью. Подготовлено правовой службой Татарского республиканского комитета Профсоюза работников образования и...
далее