ПРОФСОЮЗ - ТВОЙ СОЮЗНИК, ЗАЩИТНИК, ПОМОЩНИК!
работодатель обязан принимать решения с учётом мнения профсоюза
Актуальная информация

Письмо Президенту РТ о пенсии

Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы Республики Татарстан подготовила и направила Президенту РТ Минниханову Р.Н. письмо с просьбой о продлении Программы негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы на период после 31 декабря 2014 года. По состоянию на 03.06.2014г. количество пенсионеров, которым в соответствии с Программой назначена дополнительная пенсия, составляет 11 360 человек. Размер ежемесячной начисляемой дополнительной пенсии ежегодно индексируется с учетом инфляции. В 2014 году ее размер составляет 215 рублей. волга-капитал логотип Письмо Президенту РТ о пенсии Письмо Президенту РТ о...
далее

Прайс-лист «Здравницы Татарстана»

Прайс 3 квартал 2014 члены профсоюза Прайс 3 квартал 2014 члены профсоюза Прайс 3 квартал 2014 члены...
далее

Письмо Президенту РТ

Письмо Президенту РТ Рустаму Минниханову Федерация профсоюзов РТ направила письмо Президенту РТ Р.Н. Минниханову о соглашении по установлению минимальной заработной платы в Республике Татарстан. Президенту Республики Татарстан Р.Н. Минниханову  О соглашении по установлению минимальной заработной платы в Республике Татарстан   Уважаемый Рустам Нургалиевич! Республика Татарстан видит своей приоритетной задачей обеспечение высокого уровня жизни населения. В рамках её выполнения одной из основных проблем является необоснованно низкий уровень минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). На сегодняшний день МРОТ не выполняет свои социальные...
далее

Приказ МОиН РФ №276 от 07-04-14 «О порядке аттестации»

Приказ МОиН РФ №276 от 07-04-14 О порядке аттестации Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве образования и науки...
далее

Лучшие педагоги встретились на теплоходе «Хирург Разумовский»

Традиционно, в завершении учебного года, Реском профсоюза организует «Слет победителей» для призеров, лауреатов, номинантов республиканских конкурсов профессионального педагогического мастерства. С 20 по 22 мая очередной слет состоялся на борту комфортабельного 4-х палубного теплохода «Хирург Разумовский». Элита образования – 140 лучших учителей, воспитателей, классных руководителей, преподавателей ВУЗов и ССУЗов, студентов из 48 районов и городов Республики Татарстан приняли участие в этом незабываемом путешествии по Волге, с посещением г.г. Тетюши и Ульяновск. Первая остановка в Тетюшах оказалась удивительным открытием для участников...
далее

Общественные слушания учителей-претендентов

25 марта  2014 года на базе МБОУ «Рыбно-Слободская гимназия № 1» состоялись общественные слушания учителей – претендентов на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство  и значительный вклад в образовании в 2014 году. В зале в присутствии начальника  МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района РТ»  Ильсура Мансуровича Садикова, председателя Совета профсоюзных организаций работников образования и науки Веры Ивановны Малакаевой, ответственного секретаря МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Рыбно – Слободского муниципального района РТ» Ильверы Шириаздановны Касимовой, представителей МБОУ...
далее

Разъяснения Минтруда РФ в связи с введением СОУТ

С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Разъяснения Минтруда РФ в связи с введением СОУТ В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации...
далее

Учитель года — 2014

С 26 по 28 февраля 2014 года в районе прошел муниципальный  конкурс «Учитель года-2014». Конкурс учрежден в целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих педагогов, повышения престижа их труда, популяризации перспективных образовательных идей и практик, направленных на совершенствование муниципальной системы образования. В этом году в муниципальном конкурсе «Учитель года-2014» приняли участие  всего 24 учителя нашего района — победители школьного тура конкурса. 28 февраля в Центре детского творчества собрались  участники муниципального конкурса, заместители директоров по учебной работе и молодые учителя...
далее

Макет коллективного договора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в __________________________________________________ (наименование  образовательной организации) 1.2. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом    РФ    (далее —  ТК РФ) с целью установления согласованных мер по защите социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников  и установлению дополнительных социально-трудовых, правовых и профессиональных гарантий и льгот для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными...
далее

Приложения к коллективному договору

  Приложение № 1   ПРАВА И ЛЬГОТЫ, предоставляемые работникам образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации I.                  Права аттестуемых работников.   Педагогический работник имеет право:   Ø заявиться  на аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым квалификационным категориям (первой или высшей);   Ø лично присутствовать во время его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию;   Ø представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты...
далее