Летняя спартакиада — 2013
14 сентября 2013 года состоялась летняя спартакиада работников образования Рыбно-Слободского муниципального района, посвященная Международному Дню Учителя и Дню профсоюзного работника Республики Татарстан. Спартакиада проходила в пгт Рыбная Слобода на базе центрального стадиона «Яшлек» и спорткомплекса «Дельфин». Были организованы выступления участников — работников образовательных учреждений района по нескольким видам спортивных дисциплин: бег на различные дистанции, эстафета, прыжки в длину и прыжки в высоту, гиревой спорт, соревнования по плаванию и стрельбе, бадминтонный турнир и командное перетягивание каната. [Show as...
далееДоплаты за сложность
В субботу 22 июня закончились долгие и трудные переговоры Рескома с Президентом РТ о повышении уровня заработной платы работникам образования. В результате принято решение: установить с 1 июля 2013 года доплаты за сложность и напряженность в размере 10% работникам учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровня ДОУ (младший воспитатель, помощник...
далееИнформационное сопровождение закона
Общероссийский Профсоюз образования направил в адрес членов палат Федерального Собрания «Обращение к депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и членам Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в связи с рассмотрением проекта федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», внесённого Правительством Российской Федерации», с приложением – «Таблицей замечаний и предложений к проекту федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», внесённому Правительством Российской Федерации в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации». В целях усиления информационной работы с членами Профсоюза по проекту федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Центральный Совет Профсоюза разработал специальный плакат в котором отражены основные позиции Обращения Профсоюза к членам палат Федерального Собрания в связи с принятием правительственного законопроекта «Об образовании в Российской Федерации». Председателей профкомов убедительно просим разместить на стендах и школьных сайтах указанный информационный плакат (листовку). 17 октября 2012 года Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации приняла в первом чтении проект федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». С целью информирования всех участников образовательного процесса (обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников и руководителей образовательных учреждений) Министерством образования и науки Российской Федерации разработан макет брошюры о положениях проекта федерального закона. Готовый макет брошюры размещён на официальном сайте Министерства по адресу: минобрнауки.рф/документы/2705 в раделе «Приложения к...
далееНа учете каждый час
Как известно, для педагогических работников Трудовым кодексом предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Власти на местах порой неверно трактуют данное положение ТК, расценивая 36 часов как общеобязательную норму и закрепляя ее для всех педагогических работников, включая учителей. И это далеко не единственная «ошибка» при толковании законодательства, которая приводит к нарушению прав работников образования. Сколько на самом деле полагается работать педагогам в зависимости от должности? Как должна оплачиваться работа сверх установленной нормы? Какие гарантии предусмотрены для учителей, у которых учебная нагрузка в течение учебного года уменьшается по независящим от них причинам? Эти и многие другие вопросы, связанные с особенностями рабочего времени работников образовательных учреждений, разъясняют специалисты Общероссийского профсоюза образования. Нормативные правовые акты, регулирующие продолжительность и особенности режима рабочего времени педагогических и иных работников Основополагающими федеральными законодательными и иными нормативными правовыми актами, применяемыми при регулировании продолжительности и особенностей, связанных с режимом рабочего времени учителей, преподавателей, других педагогических и иных категорий работников образовательных учреждений, являются: — Трудовой кодекс РФ; — Закон РФ «Об образовании»; — типовые положения о соответствующих типах образовательных учреждений; — приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. №2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», зарегистрированный Минюстом России 4 февраля 2011 г., регистрационный №19709 (далее — приказ Минобрнауки России №2075}; — Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденное приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», зарегистрированным Минюстом России 26 июля 2006 г., регистрационный №8110 (далее — Положение об особенностях режима рабочего времени; приказ Минобрнауки России №69); — постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», зарегистрированное Минюстом России 7 августа 2003 г., регистрационный №4963 (далее — постановление Минтруда России №41). Анализ приведенных выше нормативных правовых актов целесообразно начать с приказа Минобрнауки России №2075, который принят взамен постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». Следует отметить, что приказ Минобрнауки России №2075 не предусматривает каких-либо кардинальных изменений в порядке регулирования продолжительности рабочего времени (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, за исключением снижения нормы часов педагогической работы за ставку для учителей I-IV классов, в том числе учителей-специа- листов, преподающих в этих классах отдельные учебные предметы. В основе своей положения приказа направлены на обеспечение принципа стабильности правового регулирования вопросов продолжительности рабочего времени (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Основанием для его принятия является статья 333 ТК РФ, в соответствии с которой Правительство РФ передало Министерству образования и науки Российской Федерации полномочия по определению продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности и с учетом особенностей их труда. Понятие сокращенной продолжительности рабочего времени для педагогических работников Статьей 333 ТК РФ (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 №90-ФЗ, от 23.07.2008 №160-ФЗ) для педагогических работников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Одновременно в этой же статье имеется очень существенное уточнение о том, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда...
далееВсемирный день охраны труда
Международная организация труда (МОТ) рекомендует провести 28 апреля 2013 года Международный день охраны труда под девизом «Профилактика профессиональных заболеваний». Проблемы профессиональных заболеваний имеют место и в сфере образования. По данным Минздрава России ежегодно среди работников образования выявляется 50-60 случаев профзаболеваний. Только за период с 2009 по 2011 годы зарегистрировано 129 случаев профзаболеваний таких форм, как хронический ларингит и фарингит, нейросенсорная тугоухость, бронхиальная астма и пояснично-крестцовая радикулопатия. В ходе проведения Всемерного дня охраны труда Президиум Совета профсоюзных организаций предлагает силами уполномоченных лиц по охране труда профсоюза, членов комитета (комиссий) по охране труда провести проверку за соблюдением работодателями прав работников на здоровые и безопасные условия труда, обратить внимание на качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязательных медицинских осмотров работников, а также проведение и других мероприятий, касающихся профилактики профессиональных заболеваний. Председателю первичной профсоюзной организации рекомендуем: · провести собрания работников с участием руководителей образовательных учреждений и ответственных по охране труда от администрации по текущей повестке Всемирного дня охраны труда; · подвести итоги обследований состояния охраны труда; · проанализировать состояние травматизма; · рассмотреть итоги деятельности комитетов (комиссий) по охране труда; · заслушать отчеты работодателей и профкомов о выполнении Соглашений по охране труда и коллективных договоров; · осуществить поощрение сотрудников за активную работу по улучшению условий и охраны труда. Президиум СПО выражает уверенность, что проведенные мероприятия послужат руководством к действию работодателям и профсоюзным организациям для дальнейшего улучшения условий труда, снижения травматизма и профзаболеваний среди работников и...
далее
