Пресс-центр



Страница-визитка ППО на портале edu.tatar.ru

Опубликовано Янв 17, 2023 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

Страница-визитка ППО на портале edu.tatar.ru

Образец оформления страницы-визитки первичной профсоюзной организации на портале «Электронное образование Республики Татарстан» — edu.tatar.ru ПРОФКОМ Председатель первичной профсоюзной организации — Габдуллина Лейсан Габделхаевна, телефон: +7(843)612-80-20, электронная почта: gablaysan@yandex.ru Состав профкомаСкачать Коллективный договор и доп. соглашения к нему Скачать План работыСкачать Публичный отчет о проделанной работеСкачать Сайт территориальной профсоюзной организации>>> Сайт Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования>>> Газета «Мой Профсоюз»>>> Федеральная бонусная программа ProfCards>>> Профсоюзные проектыСкачать В меню сайта образовательной организации ссылка на профсоюзную страничку должна находится слева заглавными буквами «ПРОФКОМ» Раздел должен содержать АКТУАЛЬУЮ ИНФОРМАЦИЮ и регулярно...

далее

Больничный по-новому

Опубликовано Янв 11, 2023 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

Больничный по-новому

В 2023 году больничные будут оплачивать по новым правилам: Кто будет получать больше? Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности. Минздрав России объявил новый порядок оформления листков нетрудоспособности. В наступившем году документ, который подтверждает факт болезни, оформляют только в электронном виде. При этом оператором выплаты по больничным листам стал Социальный фонд России — ведомство, образованное в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Среди значимых новаций — увеличение размера пособия по временной нетрудоспособности, новые правила для больничных листов по уходу за ребёнком и возможность получить пособие для тех, кто оформил свои трудовые отношения договором гражданско-правового характера (ГПХ). Размер выплат по больничным в 2023 году Максимальная сумма выплаты по временной нетрудоспособности в 2023 году определена как 2736,99 рубля в день, в прошлом году максимум был равен 2572,6 рубля в день. Однако, как и прежде, размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка. С учётом этих параметров максимальные выплаты в 2023 выглядят так: При страховом стаже восемь и более лет положено 100% среднего заработка, но не более 83 204 рублей в месяц.При страховом стаже от пяти до восьми лет начислят 80% среднего заработка, но не более 66 564 рублей в месяц.При страховом стаже до пяти лет выплатят 60% среднего заработка, но не более 49 932 рублей в месяц. В случае если работник не может подтвердить свой заработок за два предыдущих года или его средний доход ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), ему будет положено пособие исходя из того МРОТ, который будет действовать в его регионе в периоды нетрудоспособности. С 1 января 2023 года МРОТ — 16 242 рубля в месяц, но существует федеральный минимум, согласно которому средняя выплата по больничному рекомендована не ниже 533,98 рубля в день, из этого правила есть одно формальное исключение. Вот как его комментирует адвокат Межрегиональной коллегии Москвы Дмитрий Шагин: — В тех случаях, когда расчёт суммы выплат зависит от МРОТ, минимум по больничному может меняться в зависимости от месяца, в котором была болезнь. Таким нетрудоспособным положено 580,07 рублей в день в феврале, 541,4 рубля — в том месяце, где 30 дней, и 523,94 рубля — в месяце, где 31 день. Но в любом случае пособие по нетрудоспособности за весь месяц не может быть ниже МРОТ и это независимо от стажа работника. Сколько можно находиться на больничном Минимальный срок больничного законодательно не установлен. Как правило, он определяется лечащим врачом. Однако, согласно приказу Минздрава, доктор имеет право единолично оформлять больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а фельдшер — со сроком не более 10 дней. Если болезнь затянулась, то через 15 дней необходимость продления больничного должна утверждать врачебная комиссия, которая имеет право увеличить срок действия документа о нетрудоспособности в зависимости перспектив лечения. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, но при туберкулёзе — год. Отдельные условия предусмотрены для больничных, выдаваемых по беременности и родам, в этом случае продолжительность нетрудоспособности зависит от протекания родов и количества рождённых детей. Обычно больничный оформляют беременным на 140 календарных дней, но при родах с осложнениями — на 156 дней, а при рождении двух и более детей — на 194 дня. Больничный по уходу за ребёнком Количество оплачиваемых дней в календарном году, которые может получить родитель для ухода за своим больным ребёнком, зависит от возраста заболевшего и вида его заболевания: Возраст ребёнка до семи лет — максимальный срок больничного родителя не должен превышать 60 дней с общими заболеваниями, и 90 дней — с заболеваниями из особого перечня (например, при болезни эндокринной системы или нарушения кровообращения). Но при любом заболевании ребёнка до 7 лет родителю оплачивают больничный в размере 100% его заработка. Возраст с семи до пятнадцати лет — срок больничного по уходу — 15 дней, но в течение года такие больничные не должны превышать общий лимит в 45 дней. При этом если ребёнку более семи лет и он находится на домашнем лечении, то родителю оплатят первые 10 дней в размере 100% заработка, а последующие — только 50%. Однако в случаях, когда ребёнок находится на стационарном лечении, больничный родителя оплатят так же, как если бы он болел сам. Подростки с пятнадцати до восемнадцати лет — суммарное количество дней больничного по уходу не должно превышать 30 дней в течение года, а разовый срок...

далее

2023-й – Год педагога и наставника

Опубликовано Янв 10, 2023 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

2023-й – Год педагога и наставника

Общероссийский Профсоюз образования объявил 2023-й – Годом педагога и наставника. Разработан логотип года, который можно использовать при проведении профсоюзных мероприятий. Логотип тематического года включает несколько элементов: СОВА — традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов — хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания. СКРЕПКА – «отсыл» не только к школьной тематике. Метафорически скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества. Использование логотипа возможно как в полноцветном, так и монохромном вариантах. Также допускается предложенное фрагментарное использование символики. Напомним, инициатива посвятить 2023 год педагогам и наставникам принадлежит президенту России Владимиру Путину. Еще летом он подписал указ об этом. «В целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность, постановляю: провести в 2023 году в Российской Федерации Год педагога и наставника», — говорится в указе. Скачать логотипы Года педагога и наставника в разных форматах можно >>>здесь<<< Источник: сайт Рескома...

далее

С Новым Годом!

Опубликовано Дек 29, 2022 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

С Новым Годом!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! Примите самые сердечные...

далее

Профсоюзная неделя 2022

Опубликовано Окт 4, 2022 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

Профсоюзная неделя 2022

В рамках акции «Профсоюзная неделя» с 20 по 27 сентября 2022г. в первичных профсоюзных организациях района были проведены ряд мероприятий, где обсуждались вопросы, касающиеся профсоюзных льгот и гарантий выполнения коллективного договора и т.д. В День профсоюзной информации члены профсоюза знакомились со свежей информацией из газет «Мой профсоюз», «Новое слово». В рамках акции «Зарядись энергией профсоюза» проводилась спортивно-оздоровительная зарядка. Активное участие приняли члены профсоюза в акции «Профсоюзный диктант» в МБДОУ «Йолдыз» в рамках Профсоюзной недели была проведена деловая игра «В единстве сила». В Урахчинской ООШ на классные часы, посвящённые истории профсоюза, были приглашены ветераны профсоюзного движения. «Профсоюзная приемная» была организована в Шумбутской СОШ, где проводилась беседа с аттестуемыми педагогами. Круглый стол «Есть профсоюз – есть коллективный договор» прошел в обсуждении выполнения коллективного...

далее

День профсоюзов Республики Татарстан

Опубликовано Сен 23, 2022 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

День профсоюзов Республики Татарстан

Уважаемые коллеги! От имени Совета профсоюзных организаций работников народного образования и науки и от себя лично поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём профсоюзов Республики Татарстан! Позвольте выразить всем профсоюзным активистам и членам профсоюза слова искренней благодарности за преданность профсоюзному делу, неоценимый вклад в решение насущных проблем людей труда. Желаю здоровья, счастья, благополучия и дальнейших успехов в вашем непростом, но благородном труде! Председатель СПО                    В.И....

далее

Профсоюзная неделя

Опубликовано Сен 13, 2022 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

Профсоюзная неделя

В связи с Днѐм профсоюзов Республики Татарстан (24 сентября) и Днѐмрождения Общероссийского Профсоюза образования (27 сентября) по добройтрадиции с 20 по 27 сентября объявляется акция «Профсоюзная неделя».Цель акции – широкое информирование о деятельности Профсоюзаобразования, формирование положительного имиджа организации,вовлечение работников, школьников в активную общественнуюдеятельность.Рекомендуем предусмотреть в плане Недели следующие мероприятия:«Тысяча и один профсоюзный урок»Профсоюзные уроки для старшеклассников, учащихся колледжей истудентов вузов по истории профсоюзного движения и роли профсоюзов всовременной жизни (см. методические материалы).«Есть Профсоюз – есть коллективный договор»Ознакомление членов Профсоюза и всех работников с льготами игарантиями коллективного договора образовательной организации.Проведение круглых столов с участием членов профкома и руководителяобразовательной организации.«Сильная первичка – сильный Профсоюз!»Прием заявлений о вступлении в Общероссийский Профсоюзобразования, внесение данных новых членов Профсоюза в АИС «Единыйреестр Общероссийского Профсоюза образования», торжественное вручениеновых электронных профсоюзных билетов, ознакомление членов Профсоюзас федеральной бонусной программой Profcards, помощь в регистрации насайте www.profcards.ru, а также установке мобильного приложения.«Профсоюзная приемная»Прием по личным вопросам председателем и членами профкома.Оказание помощи членам Профсоюза в подготовке документов (например,для назначения пенсии по выслуге лет или пенсии по старости, к аттестации,награждению и т.д.).«День профсоюзной информации»Ознакомление с последними номерами газет «Мой Профсоюз» и«Новое слово», сайтами Центрального Совета Профсоюза – www.eseur.ru,Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюзаобразования – www.edunion.ru. Организация подписки на профсоюзныеиздания, а также соцсети профсоюзных организаций в ВКонтактеhttps://vk.com/eseur, https://vk.com/edunionru, https://vk.com/prof_tat.Телеграм: https://t.me/eseur, https://t.me/proftat.Приглашение к участию во всероссийском конкурсе «Профсоюзныйрепортер-2022». Положение о конкурсе: http://edunion.ru/page/konkursy/.Обновление профсоюзного раздела первичек на портале «Электронноеобразование Республики Татарстан».«Гимн Общероссийского Профсоюза образования»Принять участие в конкурсе на создание Гимна с последующимутверждением его в качестве официального музыкально-поэтическогосимвола организации, который будет использоваться на официальныхцеремониях и мероприятиях. Положение о конкурсе:https://www.eseur.ru/Files/file17007.pdf«Профсоюзный диктант»В день учреждения Общероссийского Профсоюза образования 27сентября 2022 года председателям территориальных и первичныхпрофсоюзных организаций принять участие в акции «Тотальныйпрофсоюзный диктант».https://www.eseur.ru/Files/O_provedenii_27_sentyabrya_2022_61026.pdf«Зарядись энергией Профсоюза!»Проведение производственной зарядки, спартакиады, соревнований,флешмобов и других спортивно-оздоровительных мероприятий.Информацию об итогах проведения акции «Профсоюзная неделя» ввашей организации необходимо отправить на почту slobodaprofcom@mail.ruдо 03.10.2022 года.Информацию о ходе проведения Профсоюзной недели должнасвоевременно размещаться на сайтах образовательных организаций,профсоюзных страницах, а также в социальных сетях с хештегами#профнеделя2022 #edunionruУважаемые коллеги! От всей души желаем вам успехов! Уверены, чтоПрофсоюзная неделя будет активной, творческой, полезной для каждогочлена нашего Профсоюза УРОК-ПЕРВЫЙ-презентацияСкачать УРОК-ПЕРВЫЙСкачать УРОК-ВТОРОЙ-Профдвижение-и-праваСкачать...

далее

За победу учащихся во Всероссийской олимпиаде учителя Татарстана получат до 60 тысяч рублей

Опубликовано Сен 13, 2022 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

За победу учащихся во Всероссийской олимпиаде учителя Татарстана получат до 60 тысяч рублей

Кабмин Татарстана утвердил изменения в постановление о выделении грантов педагогам, подготовивших победителей заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников. Выплаты варьируются от 10 до 60 тысяч рублей. Кабмин Татарстана утвердил изменения в постановление о выделении грантов педагогам, подготовивших победителей заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников. Размер гранта теперь будет определяться исходя из числа подготовленных призеров и победителей, следует из документа, который подписал премьер-министр РТ Алексей Песошин. Выплаты варьируются от 10 до 60 тысяч рублей. Педагогам, подготовившим одного призера заключительного этапа олимпиады выделят 10 тысяч рублей, двух – 15 тысяч рублей, за троих призеров предусмотрена выплата в 20 тысяч рублей. За подготовку не только призеров, но и победителей, предусмотрены более значительные выплаты. Так, к примеру, если учитель подготовил сразу двух победителей и трех призеров, ему выплатят 30 тысяч рублей, а за одного абсолютного победителя, двух победителей и десять призеров – 60 тысяч рублей. Грант выплачивается ежемесячно равными долями. Источник: портал Министерства образования и науки...

далее

Программа негосударственного пенсионного обеспечения продлена на 2023 год

Опубликовано Сен 13, 2022 в Portfolio, Важное | Нет комментариев

Программа негосударственного пенсионного обеспечения продлена на 2023 год

Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Республики Татарстан, которая вот уже 15 лет действует по инициативе Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, продлена на 2023 год. Решение об этом принял президент РТ Рустам Минниханов после очередного обращения профсоюзов. На финансирование программы будут выделены дополнительные средства из бюджета республики. Сегодня участниками программы являются 17600 работников образования, они получают ежемесячную доплату к государственной пенсии. О том, как ее оформить можно узнать здесь.  Напомним, в Татарстане (в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан №584 «О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан» от 30 декабря 2004 года) с 2007 года реализуется программа негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Республики Татарстан. Дополнительную пенсию получают отдельные работники государственных, муниципальных, автономных и казенных организаций 5 отраслей: здравоохранения, образования и науки, культуры, социальной защиты, молодежных и спортивных организаций РТ. Продолжительность выплат пенсий — 10 лет с момента увольнения.  Обращение о продлении действия программы негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы РТ на 2023 год Ответ Министерства финансов Республики Татарстан, 12 сентября 2022 года Источник: сайт Рескома...

далее