Педагоги и руководители учебных заведений: новый список должностей
Правительство обновило номенклатуру должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций. В частности, добавлена должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. Она может вводиться при необходимости в школах и ссузах. Ранее утвержденная номенклатура должностей признана утратившей силу. Постановление Правительства РФ от 21.02.2022г. №225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» в приложении. Источник информационного материала: ФПРТ...
далее
Конкурсы профессионального мастерства
15 февраля на базе Центра детского творчества были проведен районный этап конкурса «Классный руководитель года». Также были награждены финалисты и победители конкурса «Педагог дополнительного...
далееПрофсоюзный бонус к пенсии
С 1 января 2022 года Региональная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ в Республике Татарстан запустила новый социальный проект «Профсоюзный бонус к пенсии», заботясь о повышении уровня жизни и социальной поддержке своих членов Профсоюза.Это значимый и нужный проект для социальной защиты членов Профсоюза-работников образования, которые с 1 января 2022 года выходят на заслуженный отдых, долгие годы проработавшие в учреждениях образования нашего района и республики в целом. При соблюдении вышеперечисленных условий, каждый член профсоюза, обращается к председателю первичной профсоюзной организации своего учреждения, где он состоит на учете в реестре «АИС» , предоставляет профсоюзный электронный билет и пакет документов. Источник:...
далееВнесены изменения в Соглашение
Профсоюз образования Рыбно-Слободского муниципального района начал год с внесения изменений в территориальное Соглашение на 2021-2023г.г.. В прошедшем году сменилось наименование Рескома профсоюза и территориальной организации, что отражено в Соглашении. Внесены дополнительные льготы для членов профсоюза: предоставление двух рабочих дней при вакцинации работника против короновирусной инфекции(COVID – 19);профсоюзный бонус к пенсии (негосударственное пенсионное обеспечение членов-профсоюза-работников бюджетной сферы образования Республики Татарстан); организация расследования несчастных случаев (включая микроповреждения) в установленном порядке; проведение работодателями системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на всех рабочих местах образовательной организации. Изменения и дополнения в Соглашение подписаны в рамках расширенного Совета профсоюзной организации в присутствии председателей первичных профсоюзный организаций и руководителей учреждений...
далееОтраслевое Соглашение дополнили
В действующее отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Республики Татарстан и республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования сегодня были внесены изменения и дополнения.Большинство корректировок связаны с изменениями в законодательстве. Например, работодатель теперь обязан организовывать расследование несчастных случаев, включая микроповреждения. А работнику, сделавшему прививку от COVID-19 положено два оплачиваемых выходных дня. Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск будет предоставляться теперь в удобное для них время, пока младшему из детей не исполнится 14 лет.Документ с этими и другими дополнениями подписали руководители ведомств Ильсур Хадиуллин и Юрий Прохоров.Также стороны обсудили, как выполняются закрепленные соглашением обязательства, поделись успехами, подняли проблемы, с которыми сталкиваются работники образования республики.Речь шла о необходимости увеличить ежемесячные доплаты молодым педагогам Татарстана в два, а то и в три раза. Сегодня 1111 рублей — это уже небольшая сумма. Предложили вернуть грант молодым педагогам «Наш новый учитель» и внести коррективы в условия программы социальной ипотеки – сегодня молодой педагог не может получить квартиру по социальной ипотеке в том городе, где работает, если не имеет прописки.На заседании также отметили, что с 1 января 2022 года оклады младших воспитателей, помощников воспитателей и другого учебно-вспомогательного персонала, педагогов школ, детских садов и учреждений дополнительного образования республики будут повышены. Это хорошая новость, но теперь нужно думать о повышении ставок и другим категориям работников, например, методистам отделов...
далее2022 — Год корпоративной культуры
Общероссийский Профсоюз образования объявил 2022-й Годом корпоративной культуры. В новом году будет сделан акцент на комлексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов «Цифровизация общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз — территория здоровья». Тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично развивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам. Скачать логотипы для использования в работе можно по нижеприведенной ссылке:...
далееС 1 ЯНВАРЯ ИЗМЕНЯТСЯ БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ
Кабинет Министров Республики Татарстан принял постановление, касающееся системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Документ от 30 октября вносит изменения в базовые оклады, утвержденные постановлением ранее №412 от 31 мая 2018 года «Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан». Средства на реализацию принятого постановления предусмотрены в бюджете республики в полном объеме. Ознакомиться с постановлением можно в документе Постановление Кабмина РТ №1030 от 30.10.21Скачать Презентация — Оплата труда — Изменения —...
далееОплачиваемые дни при вакцинации
Уважаемые руководители и председатели ППО! Направляем вам для использования в работе Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Просим провести переговоры о возможности реализации данных Рекомендаций с учетом финансово-экономического положения работодателя, включив соответствующие положения в коллективный договор, либо через приказ о мерах социальной поддержки в форме предоставления работнику двух оплачиваемых дней отпуска в связи с вакцинацией против коронавирусной инфекции.Обращаем внимание, что внесение дополнения в коллективный договор проводится в порядке, установленном Трудовым кодексом для его заключения, с последующей уведомительной регистрацией в территориальном органе по труду и занятости населения. РекомендацииСкачать Приложение: Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дней отдыха, утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021г., протокол №...
далее
